JLG如何应对熟练劳动力短缺问题

培养人才

随着许多制造商感受到熟练劳动力萎缩带来的压力，JLG的故事却呈现出不同的发展态势。这家制造商没有坐等劳动力解决方案的到来，而是主动创造了它们。

通过与高中、技术学院、行业协会和行业组织的合作，JLG正在帮助学生发现技工职业，同时为在职人员提供提升制作技能的机会。其成果是形成了一个不断壮大的本土焊工、油漆工、装配工、制造与机器人工程师、维修专业人员、服务技术人员和装备操作员社区。

“在今天的美国，想要接受动手技术教育的学生人数超过了可用的教室座位数，”JLG首席运营官安迪·塔塞洛斯基表示。“我们看到了一个机会，不仅是招聘人才，更是通过培养每一位学生和实习生来帮助创造人才。这些项目为人们提供了建立职业生涯、谋生并留在当地社区的途径。”

从学校到工作

JLG的“从学校到工作”（S2W）项目允许宾夕法尼亚州五个制造工厂周边的当地高中高二和高三学生，在从事焊接、组装、喷漆、制造、仓库支持等有薪工作的同时获得学校学分。学生们将获得真实的实践经验、导师指导，以及毕业后转为全职工作的机会。

S2W+——该计划的高级扩展版——将学生安排在维护、机器人、机械加工、工程和测试等专业岗位上，以获得更深入的技术接触。

“我们的‘从学校到工作’计划为年轻人提供了真正的机会，帮助我们重建技术工种的未来，”塔塞洛斯基说。“这些学生渴望动手工作并解决实际问题，但仅靠课堂环境并不总能给他们提供这种经验值。通过S2W和S2W+，学生们不仅能获得学分、薪水，还有机会与经验丰富的专业人士并肩工作。”

“JLG不仅仅从事升降机制造业务，”宾夕法尼亚州钱伯斯堡地区高级中学职业与社区伙伴关系主任布拉德利·奥克尔说道。“它正在培养下一代技能型工人。自2018年起与我们学校合作，JLG协助改善了学生的出勤率、行为表现和学业成绩，这些都促进了毕业率的提升。JLG的‘校园到职场’项目为每一位学生员工创造了经济保障。”

TCAT合作伙伴关系

从2025年开始，JLG与田纳西应用技术学院（TCAT）建立了合作伙伴关系，该学院位于田纳西州杰斐逊城的公司制造工厂附近，旨在将技术教育与真实的工厂经验相结合。在校园访问、面试和工厂参观之后，几名学生现在一边上学一边在JLG的维护团队中兼职工作，向多个学科的专家学习。

“这就是现代技术教育应有的样子，”塔塞洛斯基说。“学生们在课堂上学习，并在同一天就将其应用于现实世界的情况中。”

“我们与莫里斯敦TCAT的合作，在为学生提供宝贵的行业经验值的同时，也为社区培养了未来的优秀人才，”JLG人力资源总监阿曼达·海因鲍格表示。“TCAT的学生们学习热情高涨，适应能力强，并且非常珍惜他们有机会参与支持的各种项目。这对他们和我们的团队来说都是一次非常棒的经验值。”

提升技工技能

虽然JLG致力于通过学校培养未来人才，但公司同样专注于投资那些已经在技工领域工作的人才。通过其内部学徒计划，JLG正帮助现有团队成员和新员工晋升至高需求技能岗位，特别是在焊接和工业喷漆等全国制造商都难以招聘到经验丰富工人的领域。

JLG的焊接学徒项目为初级团队成员和外部候选人提供了成为认证焊工的机会。参与者将完成三到四周的课堂和实验室教学，随后在经验丰富的JLG焊工指导下进行为期三周的在职培训。迄今为止，JLG已有约56名内部和41名外部学徒完成了该焊接学徒项目。

同样，喷漆学徒项目旨在从现有员工中培养工业喷漆工。通过实践培训和导师指导，参与者将获得转岗为全职喷漆工所需的技能。迄今为止，JLG已举办了三回合该项目，共有四名内部学徒和五名外部学徒参与。

“焊接和喷漆需要技能、安全意识和精准度，这些往往是制造业中最难招到人的岗位，”塔塞洛斯基说道。“我们不再被动等待人才上门，而是主动培养职业生涯，为未来打造更强大的劳动力队伍。”

携手共建行业

JLG对劳动力的承诺不仅限于其自身设施。该公司与行业协会、工会、培训学校以及装备租赁供应商合作，旨在提升北美地区制作专业人员在操作和维护MEWPs（移动式高空作业平台）及伸缩臂叉装机方面的技能。

这些合作伙伴包括以下组织：联合建筑商与承包商协会 (ABC), 全年龄承包商协会 (AGC), 墙体与天花板行业协会 (AWCI), 美国砌体承包商协会 (MCAA), 美国钢结构安装协会 (SEAA)，工会、社区学院和矫正/职业培训项目。

创造未来

“我们深知无法单凭自身解决熟练劳动力短缺的问题，”Tacelosky表示，“因此我们正与行业协会、工会、技术学校和行业团体合作，将真实的装备、认证培训和行业标准直接带给最需要的人群。

“与这些组织并肩作战，我们不仅是在培训人员，更是在帮助他们建立长久的职业生涯，”Tacelosky继续说道，“这对劳动者、雇主以及交易行业的未来都有利。”

“这些投资并非短期举措，”塔塞洛斯基补充道。“它们是长期愿景的一部分。我们不仅是在为人们准备就业，更是在帮助他们建立有意义的职业生涯，从而帮助加强交易、行业和我们的社区。”